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2019全國特崗教師招聘10萬丝瓜视频,安徽招錄2950丝瓜视频

2019-05-05 15:37 

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2019年中央特岗计划实施范围与 2018年相同,具体为:集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重點县,省级扶贫开发工作重點县,西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场),纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县,少数民族自治县和少小民族县。

招聘數量

2019年全國計劃招聘特崗教師10萬丝瓜视频,各省(區、市)和新疆生産建設兵團的招聘丝瓜视频額見《2019年中央特崗計劃各省份設崗丝瓜视频額分配表》。其中,安徽省2950丝瓜视频。

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招聘條件

1.符合招聘岗位要求,具有相应的教師資格證书。

2.以普通高校本科畢業生爲主,鼓勵本科師範專業畢業生應聘,特殊情況可適當招聘高等師範專科畢業生。

3.年龄不超过 30 周岁。

4.參加過“大學生志願服務西部計劃”、有從教經曆的志願者和參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生同等條件下優先錄取。

財政支持

中央财政继续对特崗教師给予工资性补助。教育部、财政部将根据各地 2019 年设岗计划和往届特崗教師在岗人数核拨 2019 年特岗计划中央补助经费,2020年根据 2019 年度实际在岗教师人数进行结算。

工作重點

切實加強鄉村學校教師補充,優先滿足三區三州等深度貧困地區縣村小、教學點的教師補充需求,縣城學校不再補充新的特崗教師;進一步優化教師隊伍結構,保持合理的性別比例,加強體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充;向本地生源傾斜。

认真做好特岗教師招聘工作

各地要严格按照核定的岗位数量,结合本地实际情况,尽快启动2019年特崗教師公开招聘工作。要对三区三州等深度贫困地区县村小、教学点的教师补充需求充分予以满足;要严格按照特岗计划教师岗位设置要求招聘教师,不得将特崗教師安排在非乡镇及以下农村义务教育学校,或非教师岗位。要把好特岗教師招聘质量关,从严执行招聘條件规定,不得自行放宽尺度、降低标准。要做好招聘实施工作,遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则,严格规范程序。要加强对本地招聘计划的统筹协调工作,确保招聘计划完成,确保新录用特崗教師秋季开学时按时到岗。

切實保障特崗教師待遇

特崗教師服務期內執行國家統一的工資制度,同等條件下享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。省級財政要切實加強統籌,加大對財政困難縣的支持力度,各地政府要強化主體責任,落實中央工資性補助資金以外所需的經費投入,確保特崗教師工資按時足額發放。要落實好周轉宿舍安排等工作,切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

提高特崗教師素質

要采取切實措施加強特崗教師培訓,尤其是針對非師範專業畢業生,認真做好入職前的師德教育與教學培訓工作。要在“國培計劃”實施中統籌安排,開展特崗教師專項培訓,幫助特崗教師盡快成長。

做好服務期滿特崗教師入編

要嚴格按照《教育部、財政部、人事部、中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)要求,保證三年服務期滿、考核合格且願意留任的特崗教師及時入編並落實工作崗位,紮實做好相關人事、工資關系等接轉工作。做好《〈農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃〉教師服務證書》(以下簡稱教師服務證書)發放和管理工作,按照國家有關規定落實好服務期滿特崗教師在報考黨政機關公務員、碩士研究生等方面的優惠政策。

做好特崗教師跟蹤管理服務

要充分掌握特崗教師的基本信息,加强特岗计划实施工作的动态管理。及时补充、更新“全国教师管理信息系统”中特崗教師信息,要做好在岗特崗教師的数据统计、教师服务证书信息统计和 2020 年特设岗位需求预测工作。教育部、财政部将根据相关省(区、市)和新疆生产建设兵团的需求和项目实施情况,研究确定下一年度工作计划。有关数据报送时间和要求另行通知。

大力宣傳特崗計劃的成果和特崗教師的先進事迹

深入挖掘特崗教師中的優秀典型,通過多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠、紮根農村的奉獻精神和感人事迹。加強對特崗計劃在提升農村義務教育質量,促進教育公平方面發揮作用和取得成果的總結和宣傳,努力營造實施特崗計劃的良好工作氛圍。

加大對特崗計劃實施工作的督查力度

各地要加強特崗教師保障政策落實工作的監督和檢查,對于無故拖欠特崗教師工資,不能爲其繳納五險一金,不能及時爲服務期滿留任特崗教師辦理入編手續等情況,一經核實要給予通報批評,不得將該縣(市、區)列入下一年度申請設崗需求丝瓜视频單。特崗計劃實施管理不到位,招聘計劃完成不好,特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實不到位問題突出的省份,要及時整改,對整改不力的,下一年度將不再增加或適當核減設崗丝瓜视频額。

責任編輯:郭爽

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